发布者：东方集团浏览次数： 1417
昨天刚刚参加了集团组织的入职培训，在感叹公司文化底蕴深厚之余，内心更是深受触动。通过这次培训，我有幸领略了集团各个系统的众多优秀前辈的风采，作为一位刚刚入职的新人，见贤思齐之感油然而生。在答完题交完卷后，一个问题一直萦绕在我的脑海，常言道长江后浪推前浪，一浪更比一浪强。如何做一个合格的东方后浪呢？结合此次培训的所学所见，谈一下我个人对于这个问题的浅薄认识。
第一学习公司规章制度，尽快融入公司大家庭。自古以来没有规矩不成方圆，因此任何一个组织都有相适应的纪律和制度。我们必须熟悉并且自觉遵守公司的考勤制度、入转调离制度、财务制度、竞业限制制度、信息保密制度、廉洁自律等制度。只有严格遵守公司制度，才能成为一个合格的东方人。
第二牢固树立服务意识，立足本职工作，发挥部门职能，用实际行动回馈公司。采购资管部是服务集团各单位的后勤部门，本质是服务，核心是采购与资产管理。采购方面：采购员要为公司寻找可靠而优秀的供应商，要提供质优价廉的产品，更要确保物料供应的及时性、准确性、经济性。因此要不断完善主要供应商体系，还要建立备用供应商体系，力争在主副应商之间有侧重的灵活放量，动态竞争，常换常新。在发挥采购职能的同时，更要充分行使好集团赋予采购资管部的资管职能。作为采购员，我们在日常给各单位捎送物料的同时也要时刻关注公司资产的保值和增值情况。严格做到账账相符，账实相符。对于该报废的物料，要及时识别，在报废处置环节也需要货比多家，给报废资产找到最合理、最公允、最有利的回收变现价格。
第三要始终树立廉洁自律的思维，坚决做到不能腐，不想腐，敢于和不正之风说不。首先要做到正确的权力观。在日常工作的过程中，更要做到审慎用权、不滥用权力、不以权谋私、不越权、不越位，做到采购用权有规可查，有据可依。其次要与供应商树立“亲清”的新型采购供应合作关系，虽然我们是采购部门，但是在与供应商日常交流过程中也要保持亲和力，不可高高在上，要时刻给外界展示好东方的形象，在供应商面前做一个合格的东方代言人。还要与供应商保持清清白白的关系，不接受供应商的宴请、礼物、礼金，不邀请供应商参加婚丧嫁娶，不为供应商谋取不正当利益。另外要奉行公平公正公开的做事风格。这就要求采购员在日常工作中要有公心，在招投标过程中，不可泄露标的，不可向个别泄露其他供应商的价格以及方案，要确保招投标过程中的投标公平性、公正性、公开性、严肃性。
第四要开拓进取，勇于创新。要把日常工作过程中发现的问题及时记录，并且积极寻找方法改进，为改善采购流程积极献计献策。要积极探索供应商的发现方法，积极对接上下游产业链资源，主动参展，寻找优质供应商。
第五要乐于助人，团结同事。工作上，采购员要经常往返配送中心和集团之间，对于其他部门的因公捎送物料的需求也要尽可能满足。生活上，采购员熟悉市场，对于有的需要帮助采购自用物品的同事，也要在力所能及的范围内积极给予帮助。
世人皆赞春花好，春光也曾绿叶妆。世人都夸后浪新，转眼后浪成前浪。入职初心永不改，后浪方可不褪色。乘凉不忘栽树恩，前人功绩永不忘。正是前辈们的辛勤耕耘，才让我们有了今日施展自我才华的大平台，愿我们后浪与前辈携手并肩同行，共创新辉煌。
采购资管部 刘鹏
